LnwPay Logo
  • ตอบกระทู้
  • ตั้งกระทู้ใหม่
QUOTE 

ฟรีสัมมนาOHSAS 18001:2007 VS ISO 45001:2018

หมูอ้วน

 DP Work Spaceข้าง maxvalueเลียบด่วนรามอินทรา 

วันที่ 13 กรกฎาคม 2561
เวลา09.00 - 12.00 น.free break

 

วัตถุประสงค์ของการสัมมนา

ISO 45001:2018คือ มาตรฐานการจัดการสากล เพื่อการจัดการอาชีวอนามัย และความปลอดภัยที่จะมาแทนมาตรฐาน OHSAS 18001:2007 ที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน   เพื่อให้ทราบถึงแนวทางในการประยุกต์ใช้ รวมถึงการปรับเปลี่ยนOHSAS 18001:2007ไปสู่มาตรฐาน ISO 45001:2018 ให้ผู้เข้าอบรมได้รับประโยชน์จากการทำความเข้าใจมาตรฐานใหม่ และ การอบรมในครั้งนี้ ในการเตรียมความพร้อม เสริมสร้างระดับความรู้และประสบการณ์ด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในปัจจุบันของคุณ 


[url=https://www.qmlcorp.com/image/4nyXWk][img]https://www.picz.in.th/images/2018/06/22/4nyXWk.jpg[/img][/url]

 

หัวข้อการฝึกอบรม

1.  การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนด จาก OHSAS18001:2007 ไปสู่ISO45001:2018

      OHSAS 18001:2007(Occupational Health and Safety Management System)เป็นมาตรฐานที่ว่าด้วย “อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน” เหมาะกับโรงงานหรือสถานประกอบการ ที่มุ่งเน้นให้พนักงานหรือลูกจ้างมีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งขณะที่ปฏิบัติอยู่กับองค์กรและตลอดการดำเนินชีวิตของลูกจ้าง   นอกจากนี้สถานประกอบการที่ส่งสินค้าให้กับกลุ่มโรงงานสัญชาติยุโรปส่วนใหญ่ต้องถูกร้องขอจากลูกค้าให้ดำเนินการรับรองมาตรฐานOHSAS18001:2007 มาตรฐานOHSAS18001:2007 ถือว่าเป็นมาตรฐานท้องถิ่น (Local Standard)ต้องมีการนำกฎหมายท้องถิ่น ในส่วนของชีวอนามัยและความปลอดภัยมาประเมินความสอดคล้องกับกิจกรรมขององค์กร  สิ่งที่เปลี่ยนแปลงจาก OHSAS18001:2007 ไปเป็นISO45001:2018 เกิดจากการนำมาตรฐานสากลหลากหลายองค์กร เช่น กฎหมายแรงงานระหว่างประเทศ

 (ILO’s international labour standards and conventions.) และISO standards

 

2.   บริบทและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องกับองค์กร (introduction of context and interested parties of organization)

      บริบท (Context)คือการประเมินความเสี่ยงภาพรวมขององค์กรในด้านทางต่างๆ เช่น เศรษฐกิจ การเมือง สังคม วัฒนธรรม ซึ่งสิ่งต่างๆเหล่านี้ถูกแบ่งออกเป็นประเด็นภายนอก และภายในที่เกี่ยวข้องกับองค์กร บริบทจะเป็นตัวบ่งบอกถึงสิ่งที่เราจะต้องหามาตรการ มารองรับกับความเสี่ยงเหล่านี้ นอกจากนั้นISO45001:2018 ยังมีการพูดถึง ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องกับองค์กร (interested parties) ทั้งสองสิ่งนี้ ถูกเพิ่มเข้าไปใหม่ตั้งแต่ ISO9001:2015, ISO14001:2015 จนถึงISO45001:2018

ผู้บรรยายในการสัมมนา อ.ปัทมา เข็มแก้ว  

(www.qmlcorp.com)

***ไม่มีค่าใช้จ่าย(พร้อมเอกสารประกอบการสัมมนา และเบรค)
หมายเหตุ การสัมมนานี้ ไม่ได้จัดขึ้นในเชิงพาณิชย์ และไม่มีการแสวงหาผลกำไรใดๆ

[url=https://www.qmlcorp.com/image/4nyXWk][img]https://www.picz.in.th/images/2018/06/22/4nyXWk.jpg[/img][/url]

1
แสดงความคิดเห็นที่ 0-0 จากทั้งหมด 0 ความคิดเห็น
ข้อความ
ชื่อผู้โพส
ข้อมูลสำหรับการติดต่อกลับ (ไม่เปิดเผย เห็นเฉพาะเจ้าของร้าน)
อีเมล
เบอร์มือถือ
  • ตอบกระทู้
คะแนนรีวิวจากผู้ซื้อ
2 คนเป็นสมาชิกร้านนี้
บันทึกเป็นร้านโปรด
Join (สมัครสมาชิกร้าน)

สมัครรับโปรโมชั่น

ร้านซีกิมหยง ของฝากออนไลน์
ร้านซีกิมหยง ของฝากออนไลน์
www.c-gimyong.com/
สมัครสมาชิกร้านนี้ เพื่อรับสิทธิพิเศษ

MEMBER

เข้าสู่ระบบด้วย
เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก

ยังไม่มีบัญชีเทพ สร้างบัญชีใหม่ ไม่เกิน 5 นาที
สมัครสมาชิก (ฟรี)

สถิติเว็บ

หน้าที่เข้าชม5,753 ครั้ง
ผู้ชมทั้งหมด3,436 ครั้ง
เปิดร้าน21 ก.พ. 2561
ร้านค้าอัพเดท9 ส.ค. 2561

เช็คสถานะพัสดุ

  • ค้นหา
*ใส่ order id หรือ email ที่ใช้ในการสั่งซื้อ
ดูรหัสพัสดุทั้งหมด »

ติดต่อร้านค้า

0818989743
ตะกร้าของฉัน (0)
มีสินค้าทั้งหมด 0 ชนิด 0 ชิ้น
0 บาทราคาสินค้าทั้งหมด
(ยังไม่รวมค่าจัดส่ง)
สั่งซื้อสินค้า
ตะกร้า
( 0 )
รายการสั่งซื้อของฉัน
เข้าสู่ระบบด้วย
เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก

ยังไม่มีบัญชีเทพ สร้างบัญชีใหม่ ไม่เกิน 5 นาที
สมัครสมาชิก (ฟรี)
รายการสั่งซื้อของฉัน
ข้อมูลร้านค้านี้
ร้านซีกิมหยง ของฝากออนไลน์
ซีกิมหยง ของฝากออนไลน์
จำหน่ายสินค้าจากตลาดกิมหยงที่โด่งดังจากหาดใหญ่ ภายใต้ชื่อแบรนด์ C Gimyong (ซีกิมหยง) โดยมีทั้งผลไม้อบแห้ง และอาหารหลากหลายประเภท รวมถึงสินค้านำเข้าจากต่างประเทศ ซึ่งเหมาะจะซื้อไปทานเองหรือเป็นของฝากตามเทศกาลต่างๆ และที่สำคัญคือราคาที่ย่อมเยา
เบอร์โทร : 0818989743
อีเมล : cgimyong@gmail.com
ส่งข้อความติดต่อร้าน
เกี่ยวกับร้านค้านี้
สินค้าที่ดูล่าสุด
ดูสินค้าทั้งหมดในร้าน
สินค้าที่ดูล่าสุด
บันทึกเป็นร้านโปรด
Join (สมัครสมาชิกร้าน)
แชร์หน้านี้
แชร์หน้านี้

TOP เลื่อนขึ้นบนสุด
Go to Top
พูดคุย-สอบถาม คลิก